Syntipukkina organisaatiokulttuuri Organisaatiokulttuuri on kankea ja hähmäinen sana. Sen taakse on hyvä piiloutua silloin, kun uusi strategia tökkii, yritysoston synergiat katoavat savuna ilmaan tai muutosohjelmat junnaavat paikallaan. Sillä saa kaikkien [...]